Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Au sein de l'union européenne, chaque Etat membre connaît son lot de restructurations. La plupart du temps, ces opérations sont décrites sur les plans...
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Au sein de l'union européenne, chaque Etat membre connaît son lot de restructurations. La plupart du temps, ces opérations sont décrites sur les plans économique et financier, beaucoup plus rarement sur le plan social. Et pourtant, le législateur européen a eu très tôt le souci de prendre à son compte les préoccupations des salariés des entreprises restructurées pour tenter de sauvegarder au mieux leurs intérêts. C'est ainsi qu'il a adopté trois importantes directives en 1975, 1977 et 1980 : la première " sur les licenciements collectifs ", la seconde " sur le maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprise ", la troisième " sur la protection des travailleurs salariés en cas d'insolvabilité de l'employeur ". Ces textes ont donné lieu à de nombreux contentieux qui ont permis à la Cour de Justice des Communautés européennes de préciser leur portée pratique.
C'est toute l'originalité de cet ouvrage, le premier en son genre, que de faire " l'état des lieux actualisé de cette dimension sociale des restructurations d'entreprises si souvent conflictuelle parce que très mal maîtrisée.
Un ouvrage clair, pratique et concret qui s'annonce déjà comme l'ouvrage de référence en la matière.
Sommaire
LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS FACE AUX LICENCIEMENTS COLLECTIFS POUR CAUSE ECONOMIQUE
Le champ d'application de la protection
La procédure de licenciement pour cause économique
La réglementation française des plans sociaux
LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS FACE AUX TRANSFERTS D'ENTREPRISES
Le champ d'application de la directive
La population salariale concernée
L'intervention des représentants des travailleurs
Le maintien des droits des travailleurs
Une opportunité pour le cessionnaire : la directive du 14 octobre 1991 sur l'information des travailleurs sur leurs conditions de travail
LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS FACE A L'INSOLVABILITE DE L'EMPLOYEUR
Les conditions d'ouverture de l'assurance-insolvabilité
Gabriel GUERY
Professeur à l'Ecole de Management E.M. Lyon il est également avocat au barreau de Lyon. Il est l'auteur de nombreux articles et ouvrages dans le domaine juridique.