Droit du travail à l'intention des managers
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- Nombre de pages594
- FormatPDF
- ISBN978-2-296-25295-0
- EAN9782296252950
- Date de parution01/02/2010
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille3 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Les managers, en prise directe avec le quotidien de la gestion des relations individuelles et collectives de travail, deviennent dans les faits et à leur niveau de véritables responsables de ressources humaines. Nombreuses aujourd'hui sont les entreprises qui viennent d'ailleurs les confirmer dans ce rôle en les dotant au préalable d'une formation appropriée en droit du travail. Dans l'exercice de ses fonctions à EMLYON Business School, Gabriel Guéry n'a eu de cesse de répondre aux besoins de formation de cette population par un enseignement approprié, c'est-à-dire en écho avec leur vécu.
Sa très longue expérience au service de l'entreprise le conduit à délivrer un enseignement pratique, concret et opérationnel, au demeurant très apprécié des participants. Mais les managers doivent aussi pouvoir trouver en librairie un ouvrage auquel ils puissent se référer aisément en trouvant toutes les informations utiles à l'exercice éclairé des fonctions de ressources humaines dont ils se trouvent investis.
Un livre pour les aider et les rassurer. Gabriel Guéry s'est donc attelé à cette tâche en rédigeant Droit du travail à l'intention des managers. Une première !
Sa très longue expérience au service de l'entreprise le conduit à délivrer un enseignement pratique, concret et opérationnel, au demeurant très apprécié des participants. Mais les managers doivent aussi pouvoir trouver en librairie un ouvrage auquel ils puissent se référer aisément en trouvant toutes les informations utiles à l'exercice éclairé des fonctions de ressources humaines dont ils se trouvent investis.
Un livre pour les aider et les rassurer. Gabriel Guéry s'est donc attelé à cette tâche en rédigeant Droit du travail à l'intention des managers. Une première !
Les managers, en prise directe avec le quotidien de la gestion des relations individuelles et collectives de travail, deviennent dans les faits et à leur niveau de véritables responsables de ressources humaines. Nombreuses aujourd'hui sont les entreprises qui viennent d'ailleurs les confirmer dans ce rôle en les dotant au préalable d'une formation appropriée en droit du travail. Dans l'exercice de ses fonctions à EMLYON Business School, Gabriel Guéry n'a eu de cesse de répondre aux besoins de formation de cette population par un enseignement approprié, c'est-à-dire en écho avec leur vécu.
Sa très longue expérience au service de l'entreprise le conduit à délivrer un enseignement pratique, concret et opérationnel, au demeurant très apprécié des participants. Mais les managers doivent aussi pouvoir trouver en librairie un ouvrage auquel ils puissent se référer aisément en trouvant toutes les informations utiles à l'exercice éclairé des fonctions de ressources humaines dont ils se trouvent investis.
Un livre pour les aider et les rassurer. Gabriel Guéry s'est donc attelé à cette tâche en rédigeant Droit du travail à l'intention des managers. Une première !
Sa très longue expérience au service de l'entreprise le conduit à délivrer un enseignement pratique, concret et opérationnel, au demeurant très apprécié des participants. Mais les managers doivent aussi pouvoir trouver en librairie un ouvrage auquel ils puissent se référer aisément en trouvant toutes les informations utiles à l'exercice éclairé des fonctions de ressources humaines dont ils se trouvent investis.
Un livre pour les aider et les rassurer. Gabriel Guéry s'est donc attelé à cette tâche en rédigeant Droit du travail à l'intention des managers. Une première !
