Les centres de la petite enfance - Un mode de gestion féministe en transformation

Name: Les centres de la petite enfance
Price: 20 EUR
Availability: OutOfStock
Author: Anne-Renée Gravel
ISBN: 9782760514843

Anne-Renée Gravel

Louise Briand

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Anne-Renée Gravel et Guy Bellemare - Les centres de la petite enfance - Un mode de gestion féministe en transformation.

A l'heure actuelle, plusieurs organisations, fortement influencées par la présence des femmes, telles les entreprises d'économie sociale, font face... Lire la suite

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A l'heure actuelle, plusieurs organisations, fortement influencées par la présence des femmes, telles les entreprises d'économie sociale, font face à l'ingérence progressive de l'État. Or ces entreprises, nées d'un projet de société démocratique et équitable et d'une mobilisation sociale visant à combler les besoins et les aspirations des populations, œuvrent selon un mode de propriété collectif et un fonctionnement démocratique. Comment réagiront-elles à cette formalisation ? En s'intéressant au travail féminin, plus particulièrement aux modes de prise de décision et d'organisation du travail dans un environnement féminin tels les centres de la petite enfance, les auteurs tentent de comprendre comment ces organisations évoluent et examinent les effets de cette intervention sur le travail et la vie des femmes tant dans la sphère publique que privée.

L'ANALYSE D'UNE ORGANISATION MISE EN PLACE POUR ET PAR LES FEMMES
- Revue générale des écrits scientifiques : cadre théorique
- Revue particulière des écrits : l'organisation féministe comme concept directeur
- Conceptualisation de la recherche et méthodologie
LES RESULTATS DE LA RECHERCHE
- Les CPE : des organisations féministes
- Les CPE : des valeurs et des formes organisationnelles féministes

Date de parution

25/07/2007
Editeur

PU Québec
Collection

Pratiques et politiques social
ISBN

978-2-7605-1484-3
EAN

9782760514843
Présentation

Broché
Nb. de pages

173 pages
Poids

0.31 Kg
Dimensions

15,0 cm × 23,0 cm × 1,0 cm

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ANNE RENÉE GRAVEL est doctorante et professionnelle de recherche au Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais. Ses travaux traitent de la main-d'œuvre féminine en lien avec le syndicalisme, la santé et sécurité au travail, la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail, principalement au sein des organisations employant majoritairement une main-d'œuvre féminine. GUY BELLEMARE est professeur de relations industrielles au Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais. Il poursuit des recherches sur les innovations sociales dans le travail et sur les pratiques de surveillance, en plus de travailler au renouvellement des théories en relations industrielles. LOUISE BRIAND est professeure au Département des sciences comptables à l'Université du Québec en Outaouais. Ses intérêts de recherche portent sur le contrôle de gestion et les pratiques de surveillance dans les entreprises de l'économie du savoir, les organismes publics et dans l'économie sociale.