Romaine Malenfant, Ph.?D., est professeure au Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais. Elle est membre de l'équipe de recherche sur les interactions psychologiques, organisationnelles et sociales dans le travail (RIPOST), du Centre de recherche sur l'emploi, le syndicalisme et le travail (CEREST) et de l'ARUC-Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l'emploi.
La domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination
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- Nombre de pages230
- FormatPDF
- ISBN978-2-7605-2422-4
- EAN9782760524224
- Date de parution17/11/2009
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille5 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurPU Québec
Résumé
Dans ce contexte où l'autonomie et l'engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail ? Par quelles voies se manifeste-t-elle ? Quel cadre d'analyse permet de saisir et de comprendre ces transformations ?
