Les alliances syndicales internationales, des contre-pouvoirs aux entreprises multinationales ? - Une recherche sur trois continents

Marc-Antonin Hennebert

Marcel Faulkner

(Préfacier)

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/06/2010
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L'évolution des conditions de travail et d'emploi dans le cadre de la mondialisation de la production et des échanges impose aux syndicats de recourir à de nouvelles stratégies, notamment au niveau international. Quelles sont donc les conditions d'émergence des nouvelles formes de collaboration intersyndicale et comment le syndicalisme international peut-il constituer un contre-pouvoir régulateur aux grandes firmes multinationales ? A l'aide d'une étude de cas menée sur trois continents différents, l'ouvrage propose une analyse originale de la formation et des actions d'une alliance syndicale transnationale et renouvelle le débat sur le rôle et l'avenir du syndicalisme international.
L'ouvrage est destiné autant aux spécialistes des relations professionnelles qu'au grand public.
  • L'ENTREPRISE MULTINATIONALE ET L'ENJEU DE SA REGULATION SOCIALE
    • L'entreprise multinationale : le nouveau Léviathan du 21e siècle
    • Les mécanismes de régulation sociale des entreprises multinationales
    • L'internationalisation des alliances intersyndicales : une contribution à la régulation sociale des entreprises multinationales
  • MONTEE ET DECLIN D'UNE FIRME MULTINATIONALE ET PREMIERE ANALYSE DES RELATIONS INTERNES D'UNE ALLIANCE INTERSYNDICALE
    • Emergence d'une firme transnationale et relations de travail
    • Formation d'une alliance syndicale internationale : stratégies, actions et résultats
  • LES RELATIONS INTERNES DE L'ALLIANCE INTERSYNDICALE VUES SOUS L'ANGLE DE LA THEORIE DES RESEAUX SOCIAUX
    • Réseau, pouvoir et capital social
  • LES CONDITIONS D'EXISTENCE DES ALLIANCES INTERSYNDICALES ET L'AVENIR DU SYNDICALISME INTERNATIONAL
    • Conditions d'existence des alliances intersyndicales
    • Le syndicalisme international à la croisée des chemins
  • Date de parution : 01/06/2010
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Logiques sociales
  • ISBN : 978-2-296-69761-4
  • EAN : 9782296697614
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 204 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 204
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Marc-Antonin Hennebert

Marc-Antonin Hennebert est professeur adjoint au Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines à HEC Montréal. Il est également chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Marcel Faulkner a mené une carrière dans l'enseignement de la sociologie au Québec. Il est l'auteur de L'organisation du travail et de l'entreprise. Théories et recherches sociologiques, (L'Harmattan, 2008).

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