Les agences privées de l'emploi - Conseil, intérim et outplacement

Camal Gallouj

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/01/2008
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Les prestataires privés de l'emploi sont des acteurs incontournables du marché du travail. Au-delà de leur contribution, maintenant largement reconnue, à la flexibilité des firmes et du système productif dans son ensemble, ces prestataires jouent également un rôle central dans la diffusion, au sein des firmes clientes, de règles et modes de comportement en matière d'emploi. Ils permettent l'adoption (et l'adaptation) par ces mêmes firmes, de nouvelles normes d'emploi, de recrutement ou encore de rémunération...
Pourtant, et paradoxalement, les prestataires privés de l'emploi, en tant qu'institutions, restent encore largement méconnus. Ils relèvent à bien des égards de la " boîte noire " des économistes. L'objectif de cet ouvrage est justement d'entrer dans cette " boîte noire " des prestataires privés de l'emploi. L'auteur décrit ainsi de manière fine les principales caractéristiques des acteurs concernés.
Après avoir analysé les structures de marchés, les formes de concurrence et les facteurs de croissance de ces activités, il propose un tableau particulièrement riche et instructif des logiques de fonctionnement des prestataires privés de l'emploi, des stratégies qu'ils mettent en œuvre, des mutations stratégiques qui les affectent.
  • CONSEIL EN RECRUTEMENT (ET EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES°
    • L'état des lieux
    • Les transformations du métier et l'évolution
    • Les stratégies de clientèle
    • Structure de marché et formes de concurrence
    • Les stratégies de localisation et de développement spatial
    • Les mutations de la gestion des ressources humaines dans les cabinets de conseil
  • L'OUTPLACEMENT, LE RECLASSEMENT ET LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
    • Mise en perspective historique
    • L'outplacement individuel et collectif : une présentation
    • Les facteurs de croissance du marché de l'outplacement
    • Le marché de l'outplacement : caractéristiques, structure, acteurs et organisation
    • Tendances et évolutions du marché de l'outplacement
    • L'outplacement et la " poignée de main invisible "
  • LES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE
    • L'intérim : origines et développements
    • Les déterminants du développement de l'intérim
    • Le travail temporaire : marché, structure et organisation
    • Les stratégies de clientèle
    • L'organisation et les stratégies territoriales des ETT
    • Emploi et gestion de l'emploi dans les ETT
    • Les NTIC et la complexification croissante du produit dans les ETT : un cadre d'analyse
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 190
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Camal Gallouj

Camal GALLOUJ est Professeur à l'IAE de Brest (Université de Bretagne Occidentale). Il enseigne également à l'Université de Lille 1 et à l'Ecole Centrale. Il est chercheur au laboratoire ICI et collabore régulièrement aux travaux du CLERSE-CNRS et du Lab.RII (chercheur associé). Ses recherches portent principalement sur les spécificités des activités de services au regard de l'économie et du management des ressources humaines et de l'innovation, ainsi que de l'économie régionale et urbaine.

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