Défis et perpectives de l'orientation-conseil au Cameroun

Richard Okene

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/03/2009
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De nombreux textes officiels ont été signés et publiés dans le domaine éducatif de l'Orientation et du Conseil des jeunes et des adultes au Cameroun depuis 1945. Des sacrifices multiformes en ont été consentis. Mais, comment comprendre alors que ce secteur éducatif, apparemment ancien, demeure encore discret, peu connu et souvent mal compris ? La réforme de ce troisième pilier de l'éducation est-elle envisageable aujourd'hui ? Telles sont les questions auxquelles ce livre s'emploie à répondre.
Le domaine de l'Orientation et du Conseil mérite de sortir de son chaos, d'évoluer avec son environnement et de devenir véritablement ce qu'il devrait être au Cameroun ou ailleurs.
  • AVANCEES INSTITUTIONNELLES DE L'ORIENTATION ET DU CONSEIL AU CAMEROUN
    • Textes de Politique Générale
  • MISES AU POINT
    • Définition des concepts
  • EVALUATION DE LA MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES AINSI REPERTORIEES
    • Constats
  • PRINCIPAUX PROBLEMES, LEURS CONSEQUENCES ET LES SOLUTIONS POSSIBLES
    • Manque d'engagement politique
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 180
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Richard Okene

Richard Okene est de nationalité camerounaise. Titulaire du Certificat d'aptitude aux Fonctions de Conseiller d'Orientation (CAFCO) français, d'une licence et d'une maîtrise en psychologie de l'Université de Yaoundé 1 où il poursuit ses études de doctorat en psychologie de l'orientation. II a déjà passé près de 30 ans dans les Services d'Orientation de son pays et y et occupé plusieurs postes de responsabilité.
Il est Facilitateur des sessions de formation en Orientation et Conseil organisées en Afrique francophone avec l'appui de l'UNESCO et de ses partenaires techniques. Il est membre de plusieurs associations des professionnels de l'Orientation et du Conseil, tant à l'échelle nationale qu'internationale.

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