Comment gérer la transition emploi/retraite

Philippe Care

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  • Eyrolles

  • Paru le : 07/07/2011
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Comment gérer au mieux la période de transition entre l'activité professionnelle et la retraite À l'heure de la réforme des retraites et de la fin du départ à la retraite d'office, la gestion des ressources humaines évolue. De nouvelles questions naissent : mais comment y répondre ? Ce guide envisage toutes les possibilités, en présentant l'ensemble des outils et des pratiques nécessaires de maîtriser pour aider les salariés et l'entreprise à réussir le passage délicat de la vie active à celle de retraité.
  • Date de parution : 07/07/2011
  • Editeur : Eyrolles
  • Collection : Ressources humaines
  • ISBN : 978-2-212-13016-4
  • EAN : 9782212130164
  • Format : E-Book multi-format
  • Nb. de pages : 334 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages : 334
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num. : pas de protection
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    • Protection num. : pas de protection

Biographie de Philippe Care

Philippe Caré, diplômé de l'IEP de Paris et ancien DRH, travaille chez Mercer sur la question des seniors. Il a reçu le Trophée du courtage 2008 pour l'offre "Solutions 50". Actuellement en charge de l'offre INTER (Ingénierie de la Transition Emploi Retraite). Il a coordonné l'équipe de rédaction. Cécile Polté, titulaire d'un master 2 de droit bancaire et financier, est juriste chez Mercer, au sein du département "Retraite et Épargne Retraite". Benoît Dorin, titulaire d'un DESS de droit et pratique des relations de travail, travaille chez Mercer, au sein du département "Retraite et Épargne retraite". Nora Ouidir, titulaire d'un DEA d'économie publique, est consultante chez Mercer, au sein du département "Retraite et Épargne Retraite".

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