Philippe Caré, diplômé de l'IEP de Paris et ancien DRH, travaille chez Mercer sur la question des seniors. Il a reçu le Trophée du courtage 2008 pour l'offre " Solutions 50 ". Actuellement en charge de l'offre INTER (Ingénierie de la Transition Emploi Retraiter"). Il a coordonné l'équipe de rédaction. Benoît Dorin, titulaire d'un DESS de droit et pratique des relations de travail, travaille chez Mercer, au sein du département " Retraite et Epargne retraite ". Nora Ouidir, titulaire d'un DEA d'économie publique, est consultante chez Mercer, au sein du département " Retraite et Epargne Retraite ". Cécile Polté, titulaire d'un malter 2 de droit bancaire et financier, est juriste chez Mercer, au sein du département " Retraite et Epargne Retraite ".
Comment gérer la transition emploi/retraite
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- Nombre de pages336
- PrésentationBroché
- Poids0.59 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm
- ISBN978-2-212-54749-8
- EAN9782212547498
- Date de parution23/09/2010
- CollectionRessources humaines
- ÉditeurEyrolles
Résumé
Comment gérer au mieux la période de transition entre l'activité professionnelle et la retraite. A l'heure de la réforme des retraites et de la fin du départ à la retraite d'office, la gestion des ressources humaines évolue. De nouvelles questions naissent : mais comment y répondre ? Ce guide envisage toutes les possibilités, en présentant l'ensemble des outils et des pratiques qu'il est nécessaire de maîtriser pour aider les salariés et l'entreprise à réussir le passage délicat de la vie active à celle de retraité.
A propos de Philippe Caré
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