COLERE A DEUX VOIX. Quand les organisations laminent les talents

Gabrielle Rolland, Hervé Sérieyx

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  • Paru le : 31/12/1994
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Trois idées sont au centre de cet essai : les organisations sont incapables de mobiliser le capital humain dont elles disposent et elles s'appliquent donc à gâcher les talents ; en parallèle il devient nécessaire que les hommes se réinvestissent dans une vie familiale et sociale plus riche. « Copyright Electre »
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 164
    • Taille : 645 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

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