Nouveauté
gender : goals. Zwölf Ziele einer modernen Frauenbewegung
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- Nombre de pages290
- FormatePub
- ISBN978-3-6963-4311-8
- EAN9783696343118
- Date de parution01/06/2026
- Protection num.pas de protection
- Taille9 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurBoD - Books on Demand
Résumé
Gleichstellung ist keine Symbolpolitik. Sie entscheidet darüber, wer Macht hat, wer Zeit hat, wer abgesichert ist - und wer die Rechnung eines ungleichen Systems bezahlt.
Gender : Goals entwirft das Programm einer modernen Frauenbewegung: klar, streitbar und konkret. In zwölf Zielen zeigt dieses Buch, warum echte Gleichberechtigung nicht bei gleichen Chancen stehen bleiben darf, sondern gleiche Teilhabe, gleiche Sicherheit und gleiche Freiheit im Alltag schaffen muss.
Es geht um Parität in Führung und Politik, um gerechte Elternzeit, verlässliche Kinderbetreuung, Schutz vor Gewalt, reproduktive Selbstbestimmung, faire Renten, klischeefreie Bildung, demokratische Medien und ein wirksames Antidiskriminierungsrecht. Dieses Buch ist kein Appell an guten Willen. Es ist ein politischer Entwurf für eine Gesellschaft, in der Gleichstellung nicht länger vertagt, sondern mit konkreten Zielen, Maßnahmen und Gesetzes-Entwürfen organisiert wird. Für alle, die Feminismus nicht nur denken, sondern in Recht, Institutionen und Wirklichkeit übersetzen wollen und wissen wollen, welche Ziele die Frauenbewegung noch hat.
Es geht um Parität in Führung und Politik, um gerechte Elternzeit, verlässliche Kinderbetreuung, Schutz vor Gewalt, reproduktive Selbstbestimmung, faire Renten, klischeefreie Bildung, demokratische Medien und ein wirksames Antidiskriminierungsrecht. Dieses Buch ist kein Appell an guten Willen. Es ist ein politischer Entwurf für eine Gesellschaft, in der Gleichstellung nicht länger vertagt, sondern mit konkreten Zielen, Maßnahmen und Gesetzes-Entwürfen organisiert wird. Für alle, die Feminismus nicht nur denken, sondern in Recht, Institutionen und Wirklichkeit übersetzen wollen und wissen wollen, welche Ziele die Frauenbewegung noch hat.






















