Recruter - La boîte à outils de l'entrepreneur

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Stéphanie Lambert - Recruter - La boîte à outils de l'entrepreneur.
Le guide indispensable pour recruter la bonne personne au bon poste - Tous les droits et devoirs de l'employeur en matière de recrutement dans un seul... Lire la suite
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Résumé

Le guide indispensable pour recruter la bonne personne au bon poste - Tous les droits et devoirs de l'employeur en matière de recrutement dans un seul ouvrage. - Un livre complet qui aborde de façon claire les aspects juridiques, sociaux, organisationnels, pratiques, humains... - Une approche pragmatique adaptée aux petites et moyennes structures. Votre entreprise va bien. Sa croissance se poursuit.
Ses activités se développent... Or vos journées ne comptent que vingt-quatre heures... Une évidence s'impose : vous devez vous faire aider. Ce guide vous accompagnera à chaque étape du recrutement, de la décision de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration du nouveau salarié. - Comment procéder pour rencontrer des candidats ? - Comment les évaluer ? - Quelles sont les démarches à accomplir pour déterminer le régime légal des relations avec le salarié ? - Comment rédiger un contrat ? - Quel sera le montant des charges à payer ? - Comment remplir une fiche de paye ? - Y a-t-il des aides financières ? ...
- Ce guide répond à toutes ces questions et pose les bases d'une collaboration constructive et durable. Au sommaire - Avant de recruter - Pourquoi recruter - Qui recruter ? - Comment recruter ? - Les cabinets de conseil en recrutement - L' embauche directe - Evaluation et sélection - Comment évaluer les candidats - L'entretien de recrutement - Comment sélectionner le meilleur candidat - Les limites à la liberté d'embauche quatrième partie # formalités et obligations liées à l'embauche - Les déclarations liées à l'embauche - Les obligations permanentes de l'employeur - Le cadre juridique des relations de travail - Les sources du droit du travail - Le contrat de travail - Les différents types de contrats de travail - Les aides à l'embauche - Les aides à la création d'emploi - Les aides à l'emploi des jeunes - Les mesures favorisant l'emploi des personnes - La mise en place des relations de travail - Les Mutuelles Savoyarde s'organisation du temps de travail - Rémunération et charges sociales - La phase finale du recrutement, l'intégration - Du recrutement à l'embauche - Savoir Garder Les Meilleurs - Conclusion - Annexes

Sommaire

    • Avant de recruter
    • Comment recruter ?
    • Evaluation et sélection
    • Formalités et obligations liées à l'embauche
    • Le cadre juridique des relations de travail
    • Les aides à l'embauche
    • La mise en place des relations de travail
    • La phase finale du recrutement, l'intégration

Caractéristiques

  • Date de parution
    17/06/2003
  • Editeur
  • Collection
    Les guides de l'entrepreneur
  • ISBN
    2-7081-2949-X
  • EAN
    9782708129498
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    242 pages
  • Poids
    0.365 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 2,0 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Stéphanie Lambert

Juriste de formation, STEPHANIE LAMBERT, spécialiste du droit et de ses applications s'attache à rendre lisible dans ses ouvrages un environnement réglementaire complexe.

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