Organisation et gestion de l'entreprise

2e édition

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Résumé

Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements.
Dans cette 2e édition,  80% desexemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées.

Sommaire

  • LES FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE : LEURS MISSIONS ET OUTILS RESPECTIFS
    • Le rôle de la direction générale
    • Les fonctions principales
    • Les fonctions de soutien
  • L'ORGANISATION DES FONCTIONS : LES STRUCTURES D'ENTREPRISE
    • Les critères de structuration de l'entreprise
    • Les types de structures d'entreprise
    • Les facteurs d'influence de la structure
  • LES COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS ET LE MANAGEMENT DES HOMMES
    • Les comportements dans l'organisation
    • Le management des personnes
  • L'EVOLUTION DES ENTREPRISES ET LE MANAGEMENT DU CHANGEMENT
    • Les dimensions du changement
    • Les stratégies de conduite du changement

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/09/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-058280-8
  • EAN
    9782100582808
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    124 pages
  • Poids
    0.115 Kg
  • Dimensions
    11,0 cm × 18,0 cm × 0,8 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Richard Soparnot

Docteur en Sciences de gestion, il a enseigné à l'Université Val d'Essonne et a été formateur au sein d'un cabinet de conseil. Il est aujourd'hui Professeur au Groupe ESCEM Tours-Poitiers où il enseigne le management et la stratégie.

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