En cours de chargement...
L'entretien de recrutement est un moment crucial pour évaluer des candidats. Les échanges ne seront fructueux que si le recruteur conduit l'entretien de façon à rester centrer sur les points qu'il souhaite évaluer tout en laissant au candidat suffisamment de liberté pour s'exprimer. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de trouver le juste équilibre entre trop et pas assez de directivité et d'empathie, et d'éviter ainsi certains pièges.