L'Appreciative Inquiry - Une révolution positive

Note moyenne 
David Cooperrider et Diana Whitney - L'Appreciative Inquiry - Une révolution positive.
Manuel d’introduction à l’Appreciative Inquiry («enquête approbratrice»), méthode de conduite du changement, dont l’usage se répand en développement... Lire la suite
16,90 € Neuf
Définitivement indisponible
En librairie

Résumé

Manuel d’introduction à l’Appreciative Inquiry («enquête approbratrice»), méthode de conduite du changement, dont l’usage se répand en développement personnel, coaching, management, éducation, formation, thérapie etc. Largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l’Appreciative Inquiry a pour originalité de chercher à résoudre un problème en se fondant non pas sur les «défauts» mais sur la mise en évidence de ce qui est «positif» ou d’expériences positives déjà vécues pouvant être injectées dans la situation.
Elle interroge le succès pour créer le succès.

Caractéristiques

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

À propos des auteurs

David Cooperrider, Créateur de l'Appreciative Inquiry, dirigeant de la société Fairmount Santrol, universitaire, conseil de dirigeants et conférencier international ; il a conduit des projets en relation avec Bill Clinton, le Dalaï Lama et Kofin Annan. Diana Whitney, pionnière de l'entrepreneuriat sociale, conférencière internationale, cofondatrice du Taos Institute, elle a fondé la Corporation for Positive Change, un réseau de consulting mondial.
Jean Pagès a fondé et dirige l'Institut français d'Appreciative Inquiry (Paris).

Des mêmes auteurs

Vous aimerez aussi

Derniers produits consultés