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Organisé en grandes thématiques (acquisition des RH, stimulation des RH, développement des RH, conditions de travail, information et contrôle des RH, psychologie des RH, gestion de la diversité), cet ouvrage présente les fonctions essentielles de la gestion des ressources humaines (GRH) sous forme de fiches synthétiques, claires et structurées. Chaque fiche peut être étudiée séparément. Cette nouvelle édition, entièrement révisée, intégrant la nouvelle loi sur la formation professionnelle et enrichie de deux nouvelles fiches constitue un outil indispensable pour acquérir ou réviser les notions de base en GRH.