Tunisie : changements politiques et emploi (1956-1996)

Tahar Letaief Azaiez

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/05/2000
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Pour des raisons méthodologiques et politiques, les notions d'emploi, de chômage et de pauvreté restent encore assez floues en Tunisie. Les quelques rares occasions qui nous sont données de disposer d'informations valables sur ces questions coïncident avec les changements politiques qui donnent lieu presque à chaque fois à un grand déballage destiné beaucoup plus à faire le procès du prédécesseur qu'à clarifier la situation. Quand bien même on arrive à disposer d'informations assez sûres, les difficultés d'établir une frontière nette entre activité et non-activité, emploi à plein temps et chômage total, rendent l'approche statistique et comptable de l'emploi peu opérante. Ceci a amené l'auteur à tenter de clarifier ces notions et à proposer une approche économique de ces problèmes qui semble être plus opérationnelle et mieux adaptée à la situation des pays sous-développés.
La référence à un niveau de ressources dont dispose un individu permet de mieux définir son état d'activité plus ou moins intense et plus ou moins bien rémunéré. Cette approche de l'emploi par les revenus et de la lutte contre le chômage par la lutte contre la pauvreté lui paraît le moyen le plus approprié pour améliorer le niveau de vie de la population dans le besoin.
  • EVOLUTION DE LA SITUATION DE L'EMPLOI
    • Evolution des principaux indicateurs sur l'emploi
    • L'emploi, le chômage et le sous-emploi
  • LE CADRE ECONOMIQUE, SOCIAL ET POLITIQUE DE L'EMPLOI (1956-1996)
    • La période d'économie planifiée, administrée et hautement protégée (1956-1986)
    • La décennie Ben Ali ou le bilan de dix ans d'application du PAS (1986/1987-1996)
  • LES GRANDES LIGNES DE LA POLITIQUE DE L'EMPLOI EN TUNISIE
    • Les mesures économiques générales de promotion de l'emploi
    • L'impact de la politique sociale sur l'emploi
    • Promotion de l'emploi par l'adoption d'un nouveau système d'éducation-formation et d'un modèle rénové de gestion du marché du travail
    • Les mesures spécifiques et les programmes spéciaux de promotion de l'emploi.
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 296
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Tahar Letaief Azaiez

Tahar LETAIEF AZAIEZ est né à Gabès (Tunisie) le 29/4/1934. Après des études supérieures à Tunis, Bruxelles et Paris, il a occupé pendant plus de trente ans de nombreuses fonctions dans l'administration tunisienne et plus particulièrement dans le département du travail et des affaires sociales ainsi que dans celui de l'emploi et de la formation, ce qui lui a permis de participer étroitement et à tous les niveaux de responsabilité, y compris ministérielle, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des stratégies d'emploi appliquées depuis l'indépendance en Tunisie.

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