TRAITEMENT D'UNE CRISE EN MILIEU PROFESSIONNEL ET ASSOCIATIF. Le gué sur le torrent de l'envie

Henri Perret

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/09/1999
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Lorsqu'il y a dysfonctionnement dans une entreprise, le recours aux cabinets de consultants est de plus en plus fréquent. Mais dans certains cas, très conflictuels, les problèmes de relations humaines ne peuvent être traités que de façon thérapeutique. Et durant la traversée de périodes trop critiques, ces consultants ne veulent pas prendre le risque d'être éclaboussés par le " torrent " des pulsions haineuses.
Dans une entreprise à but humanitaire, cette thérapie est d'autant plus délicate que tous les membres s'étaient rassemblés pour une même action avec le même idéal. Aussi cette étude analyse-t-elle les mécanismes en jeu dans les crises, scissions, scandales que l'on peut observer régulièrement dans les groupements associatifs, politiques, services publics, etc. Toute personne œuvrant dans ce type de structure trouvera ici les moyens de résoudre ces problèmes.
Il faut seulement considérer le groupe comme une entité ayant une vie émotionnelle et affective bien particulière et accepter de faire le deuil d'une image de soi-même qui serait exempte de tendances morbides. Les réactions affectives analysées ici sont communes à toute personne qui s'est vouée totalement à une œuvre, de la mère avec son bébé, jusqu'au P.D.G. qui a créé " son " entreprise.
  • LE ROMAN KLEINIEN
    • L'enfant imaginaire
    • Du néant à l'omnipotence
    • La première histoire d'amour ou de la relation fusionnelle à la relation duelle
    • La première crisse et son premier effet : " le clivage " et le morcellement
    • La Phase maniaco-dépressive ou "l'accès " à la sagesse
    • La réparation ou le "happy-end "
  • ENTREPRENDRE AVEC ET CONTRE L'AUTRE
    • Le passage du gué ou l'œuvre d'une vie et les tourbillons de l'envie
    • La possession de mots et de biens, contre l'angoisse du néant
    • La passion ou la jouissance mortelle
    • Le double rôle du bouc émissaire ou la position schizo-paranoïde
    • La position "up " ou la pathologie maniaco-dépressive
    • Les deux égoïsmes ou l'envie et la gratitude
  • DIAGNOSTICS SUR UN GROUPE PROFESSIONNEL
    • Groupe et organisation
    • L'Entreprise toute-puissante
    • Les symptômes névrotiques de l'Entreprise
    • L'imposture de la communication et la solitude du dirigeant
    • La possibilité d'intervention
    • Les symptômes psychotiques dans le monde du travail
    • UN GROUPE PROFESSIONNEL "humain "
    • Encore un problème d'identité
    • Le mythe groupal
    • La crise interne
    • La secte, contre la dépression
    • Traitement de la crise
    • La confusion, pire que le conflit
  • Date de parution : 01/09/1999
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Psycho-Logiques
  • ISBN : 2-296-39447-7
  • EAN : 9782296394476
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 192 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 192
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Henri Perret

Henri Perret, psychologue, né à Paris en 1938, a l'expérience de la formation, de la création de diverses associations, et de la direction de structures médico-sociales. Cet essai, très concret et d'inspiration psychanalytique, est donc issu de la confrontation de ses conceptions théoriques à la réalité et aux conflits rencontrés.
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