Les multinationales et la mise en concurrence des salariés

Claude Pottier

François Chesnais

(Préfacier)

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/06/2003
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La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail, dans la tentative permanente du capital de remettre en cause un rapport salarial contraignant. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi, mettant ainsi les salariés en concurrence.
Elles ont constitué de véritables bases productives à bas salaires : au Mexique pour les firmes américaines, en Asie orientale pour les firmes japonaises, en Europe centrale et orientale ainsi que dans les pays méditerranéens pour les firmes européennes. Les transferts d'activité vers ces zones périphériques modifient la nature même de la division internationale du travail. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales.
  • LA MOBILITE INTERNATIONALE DU CAPITAL PRODUCTIF
    • Mobilité internationale du capital et minimisation du coût du travail
    • L'intégration mondiale de la production par les multinationales
    • Les pays à bas salaires dans l'organisation des firmes
  • LA CONSTITUTION DE BASES PRODUCTIVES A FAIBLE COUT DU TRAVAIL A LA PERIPHERIE DES TROIS POLES DE LA TRIADE
    • Les firmes américaines et leur base productive mexicaine
    • L'Asie orientale dans le système productif japonais
    • Les firmes européennes et la périphérie de l'Union
  • IMPACT SUR LES MARCHES DU TRAVAIL
    • Les tentatives de mesure des effets sur le travail dans les pays développés
    • Les multinationales et le système mondial du travail
    • Quelles régulations du rapport capital-travail ?
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 254
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Claude Pottier

Claude Pottier est Chargé de Recherche au CNRS. Il travaille dans l'équipe du FORUM, à l'Université Paris X. Il est l'auteur de nombreux articles et contributions à des ouvrages sur les multinationales et la division internationale du travail.

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