La fonction ressources humaines stratégique

Hélène Gebel

Anne-France Delannay

(Préfacier)

,

Yves Moulin

(Préfacier)

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/02/2008
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Sans les Ressources Humaines, n'importe quelle stratégie, aussi pertinente soit-elle, demeure vaine. Pourquoi a-t-il fallu attendre près de trente ans entre l'introduction de la notion de stratégie dans l'entreprise et la survenance de l'adjectif "stratégique" pour la fonction Ressources Humaines ? La fonction RH devait d'abord atteindre un certain degré de maturité et être pleinement autonome. Le risque était sinon de se retrouver subordonnée à la stratégie de l'organisation.
Cela impliquait une profonde mutation de la fonction et pouvait entraîner certaines résistances... Qu'en est-il aujourd'hui ?
  • Date de parution : 01/02/2008
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Inter-National
  • ISBN : 978-2-296-91824-5
  • EAN : 9782296918245
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 232 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 232
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

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