Flexibilité et création d'emplois - Un défi pour le dialogue social en Europe

Hedva Sarfati

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/04/1999
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La crise grave et persistante de l'emploi qui sévit en Europe, en dépit d'une légère amélioration en 1998, pose quatre grandes questions : a) quelles en sont les causes ? b) existe-t-il des remèdes simples ? c) une flexibilité draconienne du marché du travail, assortie d'une déréglementation totale de la protection sociale est-elle la seule réponse ? d) la concertation sociale et la négociation collective sont-elles susceptibles d'apporter des solutions économiquement viables et socialement acceptables ? Le présent ouvrage éclaire le débat sur la flexibilité et dissipe quelques idées reçues qui ont cours à ce sujet.
Il passe en revue les mesures législatives et les conventions collectives négociées à divers échelons pour combattre le chômage dans dix pays européens, à savoir l'Autriche, la Belgique, l'Espagne, la Finlande, la France, l'Irlande, l'Italie, les Pays-Bas, le Portugal et le Royaume-Uni. Il analyse les contraintes qui freinent le développement du dialogue social, telles que la mondialisation, la décentralisation de la négociation, la faiblesse des partenaires sociaux et le processus d'intégration européenne, et notamment l'impact escompté du lancement de l'euro le 1er janvier 1999.
Il montre comment le dialogue social a évolué au niveau de l'Union européenne et évoque les perspectives d'avenir.
  • L'EVOLUTION DU DEBAT SUR LA FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL
    • Le contexte
    • L'attitude des partenaires sociaux
  • LE DIALOGUE SOCIAL
    • Contraintes pesant sur le dialogue social dans une économie mondialisée
    • Les pactes sociaux et les conventions collectives destinés à protéger l'emploi
  • PERSPECTIVES EUROPEENNES
  • Date de parution : 01/04/1999
  • Editeur : L'Harmattan
  • ISBN : 2-296-38537-0
  • EAN : 9782296385375
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 232 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 232
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Hedva Sarfati

Hedva SARFATI, politologue, ex-Directrice du Département des relations professionnelles et de l'administration du travail, au Bureau international du Travail, à Genève (Suisse), est analyste des politiques et pratiques en matière de protection sociale, d'emploi et des relations du travail au niveau international. Elle est consultante auprès d'un groupe industriel suisse et a publié plusieurs études sur la négociation collective dans le contexte de la récession et de l'introduction des nouvelles technologies.

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