10 Leçons chinoises pour managers occidentaux

Hervé Sérieyx, Laurent Chartier

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  • Maxima

  • Paru le : 15/05/2008
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Hervé Sérieyx est le plus réputé de nos experts en management. De L'entreprise du 3e type (200 000 ex. vendus en France) au Zéro mépris en passant par La Nouvelle Excellence, il a toujours privilégié la gestion par l'exemple. Avec le Canadien Laurent Chartier, Past président du Groupe CFC et fin connaisseur de l'Asie, il nous propose dans ce livre une remise en cause de nos comportements les plus stéréotypés, en prenant pour point de départ les particularités d'un univers différent du nôtre.
Ce livre est une passionnante leçon de management. En nous faisant découvrir une gestion autre que la nôtre - celle de la Chine -, il nous donne à réfléchir différemment sur notre management occidental. Outre la découverte d'un monde étonnant - qu'aucun business man ne peut plus désormais ignorer - les auteurs nous donnent dix pistes novatrices pour nous aider à améliorer notre gestion. Sortant des sentiers battus - et sans faire de la Chine le modèle qu'elle n'est pas - Hervé Sérieyx et Laurent Chartier nous ouvrent ainsi de très intéressantes perspectives managériales.
    • Bâtir une perspective stratégique compréhensible par tous
    • Transformer les contradictions en moteurs du développement
    • Procéder par percée pour entraîner le système
    • Lancer des défis accélérateurs de mutations collectives
    • Assurer le cap sans faiblesse mais libérer l'action sans complexe
    • Contrôler le tout mais que chaque partie y gagne
    • Piloter soigneusement l'ouverture pour en tirer des bénéfices
    • Favoriser ses Marco Polo
    • Préférer le jeu de go aux échecs
    • Entretenir la tradition et la mémoire
  • Date de parution : 15/05/2008
  • Editeur : Maxima
  • Collection : Master Class
  • ISBN : 978-2-8188-0100-0
  • EAN : 9782818801000
  • Format : E-Book multi-format
  • Nb. de pages : 143 pages
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    • Pages : 143
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Directeur général adjoint du groupe agro-alimentaire Lesieur puis Président des groupes Euréquip et Quaternaire, Hervé Sérieyx aété Délégué interministérielà l'insertion des jeunes. Il est vice-président de l'Union des groupements d'employeurs de France et collabore depuis vingt ans avec le groupe de conseil canadien CFC. Hervé Sérieyx est l'auteur de livres qui ont fait date en management, entre autres :"L'Entreprise du 3° type", "Le Zéro mépris", "Le Big bang des organisations", "Les Jeunes et l'entreprise", "La Nouvelle excellence", "Alerte sur notre contrat social", "Confiance, mode d'emploi", et il est un conférencier très renommé en France commeà l'étranger.
Il peutêtre jointà l'adresse suivante : herve.serieyx [at]maxima.fr

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