Quand je serai grand, je serai moi ! Mais en mieux ! - Etre pleinement soi dans un monde chahuté grâce à l'auto-coaching

Gilles Serpry

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Gilles Serpry - Quand je serai grand, je serai moi ! Mais en mieux ! - Etre pleinement soi dans un monde chahuté grâce à l'auto-coaching.
Devenir superhéros ou superstar, le rêve de bien des enfants. Etonnamment, une fois adulte la plupart d'entre nous vit mal la contrainte du «devenir... Lire la suite
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Résumé

Devenir superhéros ou superstar, le rêve de bien des enfants. Etonnamment, une fois adulte la plupart d'entre nous vit mal la contrainte du «devenir tout pour tous» : supermanager, superpapa ou supermaman, superlover... Toujours plus vite, plus fort, plus haut ! D'autant que dans le monde d'aujourd'hui, le moindre faux pas peut vite tourner le Superhéros en Superzéro. Alors, comment se sentir bien et bien agir quand ça roule et ça tangue ? En visant la performance certes, mais dans le respect de soi, c'est à dire de son écologie personnelle.
Dit autrement, ne jamais chercher à être ce que l'on n'est pas. Mieux, en révélant à soi-même – et par soi-même via un auto-coaching simple et ludique – sa propre excellence. Vous voulez prendre le contrôle de votre vie ? Vous y sentir bien et la piloter vers vos buts ? Maintenant, c'est possible !

Caractéristiques

  • Date de parution
    24/03/2015
  • Editeur
  • Collection
    La clé des gens
  • ISBN
    978-2-87403-354-4
  • EAN
    9782874033544
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    304 pages
  • Poids
    0.545 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,9 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Gilles Serpry

Né au Maroc, Gilles Serpry est tombé dans l'international dès l'enfance. Diplômé de l'EDHEC, passionné par les voyages et les rencontres, il a dirigé sur plusieurs continents et pendant 25 ans des équipes multiculturelles dans des groupes internationaux d'informatique et de conseil. Coach certifié et thérapeute depuis 2008, il accompagne dirigeants et cadres supérieurs en Europe concernant des problèmes individuels, d'équipes ou d'entreprises, dans les domaines du changement, de la performance, du stress, de la résolution de crises ou de négociations.

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