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Nouvelle revue de psychosociologie N° 14, Automne 2012

Faire équipe

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  • Erès

  • Broché

  • Paru le : 22/11/2012
L'équipe peut être définie comme un groupement de sujets que réunit un « projet » commun lié à l'exécution de la tâche primaire dévolue à l'institution (soigner, produire des objets symboliques ou réels...). Le « faire équipe » suppose une organisation des pratiques incluant des échanges entre les personnes, c'est-à-dire un certain partage dans un « vivre avec » suffisant. Qu'en est-il du fonctionnement de l'équipe ? Favorise-t-il le « vivre avec », multiplie-t-il les situations interpersonnelles chargées d'affects ? Ou au contraire le travail d'équipe est-il principalement centré sur son rapport au « projet » dans lequel les affects des membres de l'équipe seront mis en dépôt ? Qui fait (ou ne fait pas) partie de l'équipe ? Le directeur est-il dans l'équipe, ou bien a-t-il son équipe, ou bien est-il hors équipe ? Que se passe-t-il lors d'une intervention auprès d'une équipe ? L'intervenant lui-même vient-il de l'extérieur, pour cette seule tâche consistant à favoriser un travail de l'équipe dans des espace-temps clairement définis et limités ? Ou cette tâche est-elle confiée au « psy » de l'institution qui l'exerce parmi d'autres ? Ce numéro se fixe comme ambition d'éclairer les questions portant sur les problématiques psychiques, culturelles, sociales, économiques qui traversent l'équipe, à l'aide de réflexions multiples mais aussi de présentations et d'analyses d'interventions dans des champs divers tels que le médico-social, l'entreprise, le sport, le pédagogique, l'interculturel, la recherche, par exemple.
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Sommaire

  • DE LA HORDE SAUVAGE A LA BELLE EQUIPE
  • USAGES IDEOLOGIQUES ET FANTASMATIQUES DU SIGNIFIANT "EQUIPE"
  • PEUT-ON FAIRE VIRTUELLEMENT EQUIPE ? LE CAS DES EQUIPES INTERNATIONALES DE PROJET
  • FAIRE EQUIPE ENTRE CIEL ET TERRE : LE CAS DES NAVIGANTS AERIENS
  • SOLIDARITE ET SINGULARITE AU SEIN DES EQUIPES SPORTIVES
  • L'INTERSTITIEL ET LA FABRIQUE DE L'EQUIPE
  • REFAIRE PARLER LE METIER ; LE TRAVAIL D'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : REFLEXIVITE, CONTROVERSES, ACCORDAGE
  • ACTIF-PASSIF, FEMININ-PHALLIQUE : LE TRAVAIL DES POLARITES AU SEIN DES EQUIPES
  • CE QUI FAIT EQUIPE, EXIGENCE D'UN TRAVAIL PULSIONNEL ET APPAREILLAGE PSYCHIQUE GROUPAL D'EQUIPE
  • ACCOMPAGNER DES EQUIPES A L'EPREUVE DES VIOLENCES ADOLESCENTES ; COMMENT RECONSTRUIRE DES NORMES COLLECTIVES ?

Fiche technique : Nouvelle revue de psychosociologie N° 14, Automne 2012

  • Date de parution : 22/11/12
  • Editeur : Erès
  • ISBN : 978-2-7492-3446-5
  • EAN : 9782749234465
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 260 pages
  • Poids : 0,43 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 23,9 cm × 2,0 cm

Bibliographie de Gilles Amado
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