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Que vous soyez gestionnaire RH, juriste d'entreprise, magistrat, avocat, partenaire social, représentant du personnel, inspecteur ou contrôleur du travail, vous trouverez immédiatement une réponse à vos questions dans cet ouvrage. Consultez le seul code qui propose : - Un classement original des articles : contrairement au code officiel qui prévoit un classement séparé des dispositions législatives et réglementaires, ce code intègre directement, sous les articles en L, les articles en R et D qui s'y rattachent.
Les sanctions pénales correspondantes sont, quant à elles, placées en fin de titre ou de chapitre. Vous disposez ainsi d'une information groupée et complète. - De nombreuses notes approfondies rattachées aux articles législatifs et réglementaires qui prennent en compte les arrêts les plus récents de la Cour de cassation et du Conseil d'État pour apporter de précieuses informations en cas de difficulté d'interprétation ou d'application d'un article.
Avec le « Code du Travail Annoté », accédez rapidement à l'ensemble des textes législatifs et réglementaires et à leurs très nombreuses notes, disposez de toutes les précisions nécessaires à leur mise en pratique et profitez des commentaires rédigés par les meilleurs experts en droit du travail. Complétez votre information par des renvois à des articles ou chroniques publiés dans les revues spécialisées et abordez chaque négociation en toute sérénité avec de vrais atouts en main.
