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L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Cet ouvrage qui combine réflexion conceptuelle et méthodologie pratique détaille les quatre étapes nécessaires au déploiement de cette démarche : analyser, concevoir, réaliser et évaluer. Cette 4e édition entièrement mise à jour est enrichie de développements nouveaux sur la stratégie de formation et la gouvernance.
De nouveaux encadrés, fiches outils et documents modèles, exploitables en situation, fournissent aux praticiens un appui méthodologique solide.
Un très bon livre
Au delà de sa qualité pédagogique exceptionnelle, ce document est important parce qu'il permet, en fonction de sa situation personnelle, de trouver sa marque dans sa lecture. Cette opportunité est offerte et facilitée par le guide du lecteur que l'auteur a bien mettre à la disposition des lecteurs et utilisateurs de cette publication.
Les quatre étape de l'ingénierie de formation, les huit étapes de la construction du plan de formation, les pièges et risques de l'ingénierie ont intimement et favorablement retenu mon attention. Les autres parties du livre sont tout aussi important, à telle enseigne qu'en ouvrant ce livre, la seule envie que vous avez, c'est de le lire de A à Z.
Un grand merci pour Thierry Ardouin, pour la rédaction de cet ouvrage de référence dans le domaine de l'ingénierie et la gestion de la formation.