Conflits et litiges au travail - 500 réponses juridiques

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux, employeurs comme salariés, qui s'interroge sur l'application de la réglementation du travail. Il a pour but de leur permettre de résoudre ou d'éviter les litiges pouvant survenir à l'occasion des relations professionnelles, souvent liés à une méconnaissance des obligations et des droits de chacun. Pour plus de facilité, il se présente sous forme de questions réponses hématiques, regroupées par sections, comprises en quinze chapitres. Les réponses s'appuient à la fois sur le Code du travail et sur la jurisprudence, c'est-à-dire l'ensemble des décisions de justice le concernant. Dans ce livre, loin d'être exhaustif, nous avons essayé d'apporter des réponses aux questions les fréquemment rencontrées face à la complexité du droit du travail, les sujets de litige sont nombreux, l'abondante jurisprudence en est la preuve. Permettre aux employeurs de savoir jusqu'où ils peuvent aller dans la gestion de leur personnel sans enfreindre la loi, donner aux salariés la connaissance de leurs droits et leurs limites, c'est le but que nous nous étions fixé.