Les conflits relationnels

2e édition

Dominique Picard, Edmond Marc

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  • PUF

  • Paru le : 13/06/2012
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Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes.), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l'autre au même titre que la « bonne entente » ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent.
Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir. En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et le résoudre.
  • Date de parution : 13/06/2012
  • Editeur : PUF
  • Collection : Que sais-je ?
  • ISBN : 978-2-13-061590-3
  • EAN : 9782130615903
  • Format : E-Book multi-format
  • Nb. de pages : 128 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages : 128
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Professeur de psychologie sociale à l'Université Paris13, elle y dirige le Master Professionnel « Travail et consultations psychosociologiques » qu'elle a fondé. D'orientation systémique et intégrative, elle est spécialiste des communications interpersonnelles et des interactions sociales. Elle travaille notamment sur les conflits relationnels et les rituels sociaux. Docteur en psychologie, docteur ès lettres et sciences humaines, diplômé de l'IEP de Paris, Edmond Marc est psychologue et formateur.
Il est professeur émérite à l'université Paris X Nanterre.

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