Chroniques du Travail N° 4, décembre 2014
Santé et Organisation du Travail : constats, acteurs, normes et actions
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- Nombre de pages162
- PrésentationBroché
- Poids0.32 kg
- Dimensions15,0 cm × 21,0 cm × 1,2 cm
- ISBN978-2-9540832-3-0
- EAN9782954083230
- Date de parution01/12/2014
- ÉditeurInstitut régional du travail
Résumé
Au cours de ces dernières décennies, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. La question de l'impact des conditions de travail sur la santé est aujourd'hui plus que jamais au centre des préoccupations des acteurs, comme des observateurs du monde du travail et des relations professionnelles. Quelles sont donc ces relations de cause à effets et quelles spécificités ont-elles dans des contextes de travail particuliers ? Quels sont les vécus des salariés eux-mêmes ? Quels moyens mettre en œuvre pour préserver la santé des salariés ? Voici quelques-unes des questions que se sont posées Stéphanie Moullet et Philippe Mossé, rédacteurs en chef, lors de la programmation de ce nouveau numéro du Chroniques du Travail.
Car, son ambition est bien de contribuer à éclairer les acteurs dont les missions sont d'identifier et de prévenir les conséquences des (ré)organisations du travail sur la santé de ceux qui les subissent. En rassemblant des écrits venant d'horizons disciplinaires et professionnels divers, il s'est aussi agi de montrer que la diversité des approches permettait d'entrevoir la complexité de ces questions.
Car, son ambition est bien de contribuer à éclairer les acteurs dont les missions sont d'identifier et de prévenir les conséquences des (ré)organisations du travail sur la santé de ceux qui les subissent. En rassemblant des écrits venant d'horizons disciplinaires et professionnels divers, il s'est aussi agi de montrer que la diversité des approches permettait d'entrevoir la complexité de ces questions.
Au cours de ces dernières décennies, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. La question de l'impact des conditions de travail sur la santé est aujourd'hui plus que jamais au centre des préoccupations des acteurs, comme des observateurs du monde du travail et des relations professionnelles. Quelles sont donc ces relations de cause à effets et quelles spécificités ont-elles dans des contextes de travail particuliers ? Quels sont les vécus des salariés eux-mêmes ? Quels moyens mettre en œuvre pour préserver la santé des salariés ? Voici quelques-unes des questions que se sont posées Stéphanie Moullet et Philippe Mossé, rédacteurs en chef, lors de la programmation de ce nouveau numéro du Chroniques du Travail.
Car, son ambition est bien de contribuer à éclairer les acteurs dont les missions sont d'identifier et de prévenir les conséquences des (ré)organisations du travail sur la santé de ceux qui les subissent. En rassemblant des écrits venant d'horizons disciplinaires et professionnels divers, il s'est aussi agi de montrer que la diversité des approches permettait d'entrevoir la complexité de ces questions.
Car, son ambition est bien de contribuer à éclairer les acteurs dont les missions sont d'identifier et de prévenir les conséquences des (ré)organisations du travail sur la santé de ceux qui les subissent. En rassemblant des écrits venant d'horizons disciplinaires et professionnels divers, il s'est aussi agi de montrer que la diversité des approches permettait d'entrevoir la complexité de ces questions.
