Philippe Sarnin est Professeur à l’Université Lyon 2 où il dirige le Master de psychologie du travail et des organisations. Au sein du groupe de recherche en psychologie sociale (GRePS), il conduit actuellement des travaux sur les formes de souffrance psychique au travail en lien avec le management des organisations.
Psychologie du travail et des organisations
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- Nombre de pages213
- PrésentationBroché
- Poids0.265 kg
- Dimensions14,6 cm × 19,0 cm × 1,3 cm
- ISBN978-2-8073-0003-3
- EAN9782807300033
- Date de parution19/02/2016
- CollectionLe point sur...
- ÉditeurDe Boeck supérieur
Résumé
Combinant les avantages des manuels anglo-saxons (très didactiques) et francophones (intégrant les travaux scientifiques français et européens), cet ouvrage propose un concentré des principaux concepts, théories, enjeux et auteurs en psychologie du travail et des organisations. Il intègre les dernières recherches tirées de la littérature francophone aussi bien qu’anglo-saxonne et fournit ainsi à l’étudiant les ressources nécessaires pour acquérir par la suite des connaissances plus spécifiques dans ce domaine.
Cette deuxième édition est entièrement mise à jour.
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L'éditeur en parle
Ce manuel doté d'outils pédagogiques très performants présente les principaux concepts, théories, enjeux et auteurs en psychologie du travail. Il intègre les travaux tirés de la littérature francophone aussi bien qu'anglo-saxonne.
A propos de Philippe Sarnin
29,00 €
