L'open-space m'a tuer

Le monde de l’entreprise moderne avec ses codes, son désir d’humanisation et ses open space vit un bouleversement sans précédent. Il suffit pour s’en rendre compte de lire ce livre qui n’est ni un roman, ni un pamphlet mais plutôt un récit sociologique du travail moderne des jeunes cadres (et moins jeunes) dont l’origine est un mail collectif envoyé par un salarié qui annonce sa démission sous forme « d’un quiz pour un départ ». Les auteurs brisent le silence qui entoure la positive attitude. Il en faut du courage pour bousculer l’imaginaire collectif du bien-être au travail dans les SSII, les sociétés de consulting et autres « web corporate ». Pourquoi tous ces jeunes cadres démissionnent, cherchent à se reconvertir, dépriment parfois jusqu’à se « burn-outé » alors qu’ils exercent des métiers de prestige ? Pour le savoir, lisons ce livre pour garder les yeux ouverts sur notre monde et surtout, ne sous-estimons pas la souffrance au travail.