L'open space m'a tuer - Occasion

Name: L'open space m'a tuer
Price: 9.18 EUR
Availability: InStock
Rating: 3.5 (2 reviews)
Author: Alexandre Des Isnards
ISBN: 978-2-01-237408-9

Par : Alexandre Des Isnards, Thomas Zuber

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Nombre de pages211
PrésentationBroché
Poids0.295 kg

Dimensions14,0 cm × 21,0 cm × 1,5 cm
ISBN978-2-01-237408-9
EAN9782012374089
Date de parution17/09/2008
ÉditeurHachette Littératures

Résumé

Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l'économie française... et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Dans les années 1980, ils étaient prêts à tout pour réussir. Aujourd'hui, ils prennent leurs RTT, refusent des promotions et pensent que la vraie vie est ailleurs. Fin des hiérarchies, tutoiement, flexibilité, mobilité, nouvelles technologies : sur le papier, les nouvelles méthodes de management font rêver. Mais passé l'enthousiasme des premières semaines, elles carbonisent vite les jeunes recrues. Tendinite du BlackBerry, malaises vagaux dus au stress, manque de reconnaissance d'une jeunesse en "mode projet", départs pour des ONG de surdiplômés : dans des saynètes truculentes, on découvre les souffrances et les désillusions de la génération open space. Jusqu'à présent, elle continuait à faire bonne figure. Avec ce livre, elle décide d'ôter le masque

Avis libraires
Commentaires laissés par les libraires

1 Coup de cœur

de nos libraires

Wandrille dLS—

2/5

“ De bonnes anecdotes ”

Vous qui travaillez en Open Space, vous allez vous retrouver dans ce livre. Plein d'anecdotes du quotidien très bien décrites. Ça fait peur mais c'est la réalité. En espérant que ça ne dégoutera pas certains de travailler dans ce genre de structures...

XXIe siècle
Paris
entreprise
Dépression
collègues
Révoltant
Choquant
région parisienne
emploi
salariés
open space
licenciement
pression
salarié
employeur

Avis des lecteurs
Commentaires laissés par nos lecteurs

3.6/5

sur 21 notes dont 1 avis lecteur

Bruno RONDEAU

4/5

“ Ils ont osé ”

Le monde de l’entreprise moderne avec ses codes, son désir d’humanisation et ses open space vit un bouleversement sans précédent. Il suffit pour s’en rendre compte de lire ce livre qui n’est ni un roman, ni un pamphlet mais plutôt un récit sociologique du travail moderne des jeunes cadres (et moins jeunes) dont l’origine est un mail collectif envoyé par un salarié qui annonce sa démission sous forme « d’un quiz pour un départ ». Les auteurs brisent le silence qui entoure la positive attitude. Il en faut du courage pour bousculer l’imaginaire collectif du bien-être au travail dans les SSII, les sociétés de consulting et autres « web corporate ». Pourquoi tous ces jeunes cadres démissionnent, cherchent à se reconvertir, dépriment parfois jusqu’à se « burn-outé » alors qu’ils exercent des métiers de prestige ? Pour le savoir, lisons ce livre pour garder les yeux ouverts sur notre monde et surtout, ne sous-estimons pas la souffrance au travail.

Passionnant
XXIe siècle
Révoltant

A propos de Alexandre Des Isnards

Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, trente-quatre ans, sont deux jeunes cadres dynamiques. Diplômés de Sciences Po, ils travaillent depuis neuf ans comme consultants

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