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Strategic Systems for Pay Trust. Linking Fair Pay Transparency and Retention
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- Nombre de pages189
- FormatePub
- ISBN978-3-565-36416-9
- EAN9783565364169
- Date de parution27/03/2026
- Protection num.pas de protection
- Taille2 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurEmphaloz Publishing House
Résumé
This book examines interconnections between equitable compensation, openness in pay structures, and employee loyalty in resource-constrained firms. It reveals patterns where transparency reinforces retention through built trust, offering frameworks to balance fiscal realities with motivational equity. Leaders acquire methods to operationalize these links for enduring workforce stability.
