Manual do Contrato de Trabalho
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- Nombre de pages288
- FormatMulti-format
- ISBN978-989-768-277-3
- EAN9789897682773
- Date de parution20/10/2016
- Protection num.NC
- Infos supplémentairesMulti-format incluant ePub sans ...
- ÉditeurVida Económica Editorial
Résumé
Um manual de cariz eminentemente prático, com recurso a uma linguagem simples, a exemplos práticos e a necessária fundamentação legal.
Neste Manual vai encontrar 50 fichas sobre temas tão distintos como as diversas modalidades de contrato de trabalho, os regimes aplicáveis às faltas, a organização do tempo de trabalho, o procedimento disciplinar, o regime de cessação do contrato laboral, entre outros.
A partir de uma "questão frequente" (FAQ) - com base nas questões habitualmente colocadas -, é apresentado o respectivo regime legal e analisada, do ponto de vista prático, a questão colocada recorrendo, sempre que necessário, a exemplos práticos complementares e facultando esquemas e quadros de sistematização, bem como documentos auxiliares.
"A investigar e lecionar na área de gestão das pessoas, só posso congratular as autoras pela iniciativa da criação deste manual.
Melhor ainda... pela criação deste tipo específico de manual. É inevitável salientar a simplicidade e clareza desta obra, sobretudo por alguém que não é jurista. É também inevitável esperar que este exemplo seja seguido para outras áreas. Este é um manual que permitirá a não juristas, como eu, perceber este lado do contexto laboral e organizacional; a docentes, como eu, transmitirem mais claramente as implicações da situação de trabalho no dia-a-dia dos membros das organizações; a investigadoras, como eu, integrarem mais facilmente as variáveis necessárias ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações." In prefacio Ana Paula Ferreira Público alvo: Este livro vai auxiliar todos os empregadores, trabalhadores e profissionais que, diariamente, lidam com o direito laboral e que precisam de uma ferramenta prática e útil na resolução dos problemas que surgem no exercício da sua atividade (advogados profissionais de recursos humanos, técnicos oficiais de contas).
Melhor ainda... pela criação deste tipo específico de manual. É inevitável salientar a simplicidade e clareza desta obra, sobretudo por alguém que não é jurista. É também inevitável esperar que este exemplo seja seguido para outras áreas. Este é um manual que permitirá a não juristas, como eu, perceber este lado do contexto laboral e organizacional; a docentes, como eu, transmitirem mais claramente as implicações da situação de trabalho no dia-a-dia dos membros das organizações; a investigadoras, como eu, integrarem mais facilmente as variáveis necessárias ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações." In prefacio Ana Paula Ferreira Público alvo: Este livro vai auxiliar todos os empregadores, trabalhadores e profissionais que, diariamente, lidam com o direito laboral e que precisam de uma ferramenta prática e útil na resolução dos problemas que surgem no exercício da sua atividade (advogados profissionais de recursos humanos, técnicos oficiais de contas).
Um manual de cariz eminentemente prático, com recurso a uma linguagem simples, a exemplos práticos e a necessária fundamentação legal.
Neste Manual vai encontrar 50 fichas sobre temas tão distintos como as diversas modalidades de contrato de trabalho, os regimes aplicáveis às faltas, a organização do tempo de trabalho, o procedimento disciplinar, o regime de cessação do contrato laboral, entre outros.
A partir de uma "questão frequente" (FAQ) - com base nas questões habitualmente colocadas -, é apresentado o respectivo regime legal e analisada, do ponto de vista prático, a questão colocada recorrendo, sempre que necessário, a exemplos práticos complementares e facultando esquemas e quadros de sistematização, bem como documentos auxiliares.
"A investigar e lecionar na área de gestão das pessoas, só posso congratular as autoras pela iniciativa da criação deste manual.
Melhor ainda... pela criação deste tipo específico de manual. É inevitável salientar a simplicidade e clareza desta obra, sobretudo por alguém que não é jurista. É também inevitável esperar que este exemplo seja seguido para outras áreas. Este é um manual que permitirá a não juristas, como eu, perceber este lado do contexto laboral e organizacional; a docentes, como eu, transmitirem mais claramente as implicações da situação de trabalho no dia-a-dia dos membros das organizações; a investigadoras, como eu, integrarem mais facilmente as variáveis necessárias ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações." In prefacio Ana Paula Ferreira Público alvo: Este livro vai auxiliar todos os empregadores, trabalhadores e profissionais que, diariamente, lidam com o direito laboral e que precisam de uma ferramenta prática e útil na resolução dos problemas que surgem no exercício da sua atividade (advogados profissionais de recursos humanos, técnicos oficiais de contas).
Melhor ainda... pela criação deste tipo específico de manual. É inevitável salientar a simplicidade e clareza desta obra, sobretudo por alguém que não é jurista. É também inevitável esperar que este exemplo seja seguido para outras áreas. Este é um manual que permitirá a não juristas, como eu, perceber este lado do contexto laboral e organizacional; a docentes, como eu, transmitirem mais claramente as implicações da situação de trabalho no dia-a-dia dos membros das organizações; a investigadoras, como eu, integrarem mais facilmente as variáveis necessárias ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações." In prefacio Ana Paula Ferreira Público alvo: Este livro vai auxiliar todos os empregadores, trabalhadores e profissionais que, diariamente, lidam com o direito laboral e que precisam de uma ferramenta prática e útil na resolução dos problemas que surgem no exercício da sua atividade (advogados profissionais de recursos humanos, técnicos oficiais de contas).
