Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel. 40+ activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination

Par : Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan
  • Nombre de pages226
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.59 kg
  • Dimensions21,0 cm × 25,0 cm × 1,2 cm
  • ISBN978-2-491208-05-9
  • EAN9782491208059
  • Date de parution10/01/2020
  • CollectionThiagi
  • ÉditeurMieux-apprendre (Editions du)
  • Illustrateur Jilème

Résumé

Société inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des voeux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d'individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l'écart ou l'exclusion de certaines personnes ? Ce livre propose plus de 40 activités qui font la part belle aux interactions entre les personnes, mettant l'accent sur la diversité sous ses différentes formes : Partie 1 : Communication interculturelle ; Partie 2 : Diversité et Différences ; Partie 3 : Stéréotypes, Exclusion et Discrimination.
Il pourra être utile dans de nombreux contextes : formateurs chargés de préparer et de former les personnes qui voyagent et qui travaillent régulièrement à l'étranger, ou qui travaillent dans des équipes multiculturelles ; médiateurs et animateurs interculturels en entreprise, dans des associations ou dans des structures sociales particulières ; coordinateurs d'équipes multiculturelles en charge de faire travailler ensemble des personnes de "cultures" différentes, dans un environnement national ou international ; personnes et organismes confrontés au quotidien aux problèmes liés à la discrimination ; cadres cherchant à déployer un management interculturel ; etc.

L'éditeur en parle

Ce livre propose plus de 40 activités interactives mettant l’accent sur la diversité sous ses différentes formes.
Sivasailam Thiagarajan (alias Thiagi) est Indien et vit aux Etats-Unis. Maître incontesté des "jeux" pour l'entreprise et l'enseignement, il a particulièrement développé le concept de jeu-cadre. Formateur et consultant apprécié dans plus de 20 pays, il a écrit et publié plus de 50 livres et de très nombreux articles. Il a conçu - et continue de concevoir - des centaines d'activités interactives variées, dans tous les champs de la formation et de l'enseignement.
Bruno Hourst a été ingénieur, enseignant et formateur. Il est l'auteur d'une vingtaine de livres à destination des formateurs, des enseignants et des parents. Après une formation en Australie et aux Etats-Unis, il a développé les fondements du mieux-apprendre, approche pédagogique ouverte permettant de trouver ou de retrouver le plaisir d'apprendre. Il propose des outils pédagogiques puissants en cohérence avec ce mieux-apprendre, comme les intelligences multiples et les jeux de Thiagi.
Il travaille en collaboration avec Thiagi depuis plus de 20 ans. Il est le fondateur de la société Mieux-apprendre, représentante du Thiagi Group pour le monde francophone.