Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 3 décembreCet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 10 jours après la date de votre commande.
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 3 décembre
- Nombre de pages288
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.715 kg
- Dimensions21,0 cm × 25,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-491208-04-2
- EAN9782491208042
- Date de parution01/05/2020
- CollectionThiagi
- ÉditeurMieux-apprendre (Editions du)
- Illustrateur Jilème
Résumé
On découvre - ou l'on redécouvre - l'importance des " soft-skills " dans une démarche de management. Mais les formateurs sur ces thèmes ont parfois des difficultés à proposer à leurs stagiaires des activités interactives pertinentes et efficaces pour développer ces compétences. Comment sortir du schéma " top-down " habituel, calqué sur un modèle scolaire classique qui vise plus à l'acquisition de connaissances que de compétences ? Comment libérer l'intelligence collective des participants ? Ce livre rassemble plus de 40 activités interactives inventées par un maître en la matière, Sivasailam " Thiagi " Thiagarajan, maintes fois testées sur le terrain par les auteurs, touchant dix grands thèmes de management : Communication ; Travail en équipe ; Management et leadership ; Prévention et résolution de conflits ; Créativité et innovation ; Gestion du changement ; Vente et marketing/Relations clients ; Comportements ; Interculturalité/Différences/Discrimination ; Formation.
Vous trouverez dans ce livre : 42 activités interactives : descriptif complet, déroulement étape par étape, matériel ; Des conseils de mise en oeuvre ; Des variantes et des adaptations possibles ; Des illustrations pour une meilleure compréhension ; Des articles de Thiagi pour approfondir votre réflexion sur l'emploi des jeux en formation.
Vous trouverez dans ce livre : 42 activités interactives : descriptif complet, déroulement étape par étape, matériel ; Des conseils de mise en oeuvre ; Des variantes et des adaptations possibles ; Des illustrations pour une meilleure compréhension ; Des articles de Thiagi pour approfondir votre réflexion sur l'emploi des jeux en formation.
On découvre - ou l'on redécouvre - l'importance des " soft-skills " dans une démarche de management. Mais les formateurs sur ces thèmes ont parfois des difficultés à proposer à leurs stagiaires des activités interactives pertinentes et efficaces pour développer ces compétences. Comment sortir du schéma " top-down " habituel, calqué sur un modèle scolaire classique qui vise plus à l'acquisition de connaissances que de compétences ? Comment libérer l'intelligence collective des participants ? Ce livre rassemble plus de 40 activités interactives inventées par un maître en la matière, Sivasailam " Thiagi " Thiagarajan, maintes fois testées sur le terrain par les auteurs, touchant dix grands thèmes de management : Communication ; Travail en équipe ; Management et leadership ; Prévention et résolution de conflits ; Créativité et innovation ; Gestion du changement ; Vente et marketing/Relations clients ; Comportements ; Interculturalité/Différences/Discrimination ; Formation.
Vous trouverez dans ce livre : 42 activités interactives : descriptif complet, déroulement étape par étape, matériel ; Des conseils de mise en oeuvre ; Des variantes et des adaptations possibles ; Des illustrations pour une meilleure compréhension ; Des articles de Thiagi pour approfondir votre réflexion sur l'emploi des jeux en formation.
Vous trouverez dans ce livre : 42 activités interactives : descriptif complet, déroulement étape par étape, matériel ; Des conseils de mise en oeuvre ; Des variantes et des adaptations possibles ; Des illustrations pour une meilleure compréhension ; Des articles de Thiagi pour approfondir votre réflexion sur l'emploi des jeux en formation.















