Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail - Une perspective managériale (Broché)

  • Vuibert

  • Paru le : 01/03/2012
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Un ensemble d'expériences et de connaissances sur ce qui fonde et constitue aujourd'hui le management de la santé et de la sécurité au travail Qu'il s'agisse du harcèlement moral, du développement du stress professionnel ou de la vague de suicides qui affectent le monde du travail, les questions de santé et de sécurité au travail sont désormais au centre des débats et des préoccupations des dirigeants et DRH.
En 2009, un plan d'urgence pour la prévention du stress au travail a été lancé. Cependant les ressources théoriques semblent manquer pour dépasser les constats et les bons sentiments et construire des propositions managériales concrètes. Par exemple, si le stress est désormais bien connu dans ses composantes médicales et psychosociales, il reste à construire et à proposer des modèles de management du stress professionnel et à évaluer les pratiques.
Aujourd'hui, la santé au travail n'est plus une problématique accessoire de la gestion des ressources humaines, elle est plutôt le symbole de ses limites voire de ses insuffisances. Cet ouvrage entend participer à une évolution que beaucoup appellent de leurs voeux, en apportant des analyses et des réponses.
    • Emmanuel Abord de Chatillon est maître de conférences à l'IUT d'Annecy
    • Il mène ses recherches au sein du pôle "Travail et ressources humaines" de l'IREGE (Institut de recherche en gestion et en économie), laboratoire de l'université de Savoie
    • Ancien élève de l'Ecole normale supérieure de Cachan, il est habilité à diriger des recherches et coanime avec Olivier Bachelard le groupe de recherche thématique "Santé et sécurité" de l'AGRH
    • Ses recherches portent sur le management de la santé et de la sécurité au travail
    • Olivier Bachelard est psychologue du travail (université Lyon 2), docteur en sciences de gestion, (université Paris 2), directeur de la formation continue à l'EN3S (Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale)
    • De 2009 à 2011, il a été enseignant-chercheur en management des ressources humaines à l'ESC Saint-Etienne
    • Il est habilité à diriger des recherches et co-anime avec Emmanuel Abord de Chatillon le groupe de recherche thématique "Santé et sécurité" de l'AGRH
    • Ses recherches portent sur la GRH et le management de la santé et de la sécurité au travail
    • Il co-préside avec Stéphanie Carpentier le groupe de recherche thématique "Audit social et santé et sécurité au travail" de l'Institut international de l'audit social (IAS)
    • Stéphanie Carpentier est docteur en sciences de gestion et enseignant-chercheur en management des ressources Humaines à l'ESC Saint-Etienne
    • Coprésidente du groupe de recherche thématique "Audit social et santé et sécurité au travail" de l'Institut international de l'audit social (IAS), ses travaux portent principalement sur l'audit social et la qualité de vie au travail, le management de la santé au travail et les pratiques de régulation liées à l'instrumentation de gestion.
  • Date de parution : 01/03/2012
  • Editeur : Vuibert
  • Collection : Recherche AGRH
  • ISBN : 978-2-311-00920-0
  • EAN : 9782311009200
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 368 pages
  • Poids : 0.592 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm
Un sujet porteur et d'actualité. Un ouvrage complet reposant sur des études et des cas concrets, qui pourrait s'inviter dans les groupes de travail sur le stress et la souffrance au travail.
Emmanuel Abord de Chatillon est maître de conférences à l'IUT d'Annecy. Olivier Bachelard est psychologue du travail, directeur de la formation continue à l'EN3S (Ecole nationale supérieure de sécurité sociale). StéphanieCarpentier est enseignant-chercheur en management des ressources humaines à l'ESC Saint-Etienne... Et une trentaine d'enseignants-chercheurs dans le domaine de la santé au travail.

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