Quels métiers RH pour demain ? - Transformation de la fonction et compétences nouvelles - Grand Format

Jean-Paul Charlez

(Préfacier)

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Collectif

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Qui seront les DRH de demain ? Quelles compétences devront-ils maîtriser ? Dans le contexte actuel, les incertitudes croissantes sur l'environnement... Lire la suite
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Résumé

Qui seront les DRH de demain ? Quelles compétences devront-ils maîtriser ? Dans le contexte actuel, les incertitudes croissantes sur l'environnement global incitent les organisations à repenser leurs modes de management et leurs façons d'appréhender leurs collaborateurs. Approches co-construites, impact du numérique, attentes nouvelles des salariés : les métiers RH se transforment et de nouvelles compétences sont appelées.
Dans une démarche résolument prospective, cet ouvrage collectif dessine les possibles ruptures en termes de management, d'organisation du travail et de pilotage des ressources humaines. II est le fruit de plusieurs années de réflexion sur l'évolution de la fonction RH.

Caractéristiques

  • Date de parution
    28/09/2016
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-074311-7
  • EAN
    9782100743117
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    319 pages
  • Poids
    0.564 Kg
  • Dimensions
    15,2 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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À propos des auteurs

Aline Scouarnec est présidente de l'AGRH, elle est professeur à l'IAE de Caen et à l'ESSEC où elle enseigne la GRH, le management et la prospective des métiers RH. Elle est également rédacteur en chef de la revue Management & Avenir. Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy et professeur à l'Institut de Management de Bretagne sud, elle est co-directrice du Master 2 RH et vice-présidente de Référence RH.

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