Management - Prendre son poste, développer son agilité, susciter l'engagement - Grand Format

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Résumé

Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer... comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essentiels que chaque manager doit connaître, ainsi que des solutions pour aborder sereinement les évolutions de son rôle — travail collaboratif, management responsable ou importance de la communication.

Sommaire

  • BIEN SE CONNAITRE ET PRENDRE SOIN DE SOI
  • FIXER LE CAP, ETRE ACTEUR DE LA PERFORMANCE
  • MANAGER L'INDIVIDU
  • MANAGER LE COLLECTIF
  • NOUER DES LIENS
  • ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS, VOIRE LES PROVOQUER
  • GERER LES SITUATIONS DIFFICILES
  • MANAGER RESPONSABLE
  • COMMUNIQUER POUR RENFORCER L'ACTION

Caractéristiques

  • Date de parution
    18/03/2021
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-57433-3
  • EAN
    9782212574333
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    166 pages
  • Poids
    0.372 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 23,0 cm × 1,6 cm

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L'éditeur en parle

Les difficultés les plus fréquentes ; Les solutions : 62 outils et exemples inspirants ; Les conseils des meilleurs pros. Des livres qui vous rendent immédiatement opérationnel.

À propos des auteurs

Stéphanie Brouard est consultante, formatrice, ingénieure pédagogique et coach indépendante. Elle accompagne depuis plus de 20 ans les managers et leurs équipes à prendre conscience de leurs talents et les déployer en confiance. Stéphanie Ibanez-Bounicaud est consultante, coach et formatrice. Docteur en Génie Industriel, elle allie l'expérience reprise auprès des managers et la conceptualisation de produits et méthodes issus des sciences Sociales et Humaines Perrin, ingénieur de formation, est consultant, coach et formateur.
Spécialiste de l'accompagnement individus et d'équipe, ses interventions visent a mettre en mouvement les personnes confrontées à des situations délicates.

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