Le travail institutionnel en psychiatrie et en milieu éducatif. Le fonctionnement des réunions en vision psychanalytique

Par : Radu Clit

Formats :

  • Paiement en ligne :
    • Livraison à domicile ou en point Mondial Relay indisponible
    • Retrait Click and Collect en magasin gratuit
  • Réservation en ligne avec paiement en magasin :
    • Indisponible pour réserver et payer en magasin
  • Nombre de pages257
  • PrésentationBroché
  • Poids0.41 kg
  • Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm
  • ISBN978-2-343-03745-5
  • EAN9782343037455
  • Date de parution01/02/2015
  • CollectionPsycho-logiques
  • ÉditeurL'Harmattan

Résumé

Généré en psychiatrie sous l'impulsion de la psychothérapie institutionnelle, le travail institutionnel consiste en un système de réunions adopté aussi par le domaine de l'enfance inadaptée (et médico-social). Il doit être mis en rapport avec deux exigences de base de l'institution médicopsychosociale et de son cadre, de proposer des liens interhumains et d'assurer la contenance des affects des personnes accueillies.
Elles sont en rapport avec, respectivement les problématiques transférentielle et contre-transférentielle. Ainsi, deux types de réunions sont à distinguer, celle de synthèse et l'analyse clinique visant la contenance. Des vignettes cliniques illustrent le fonctionnement des réunions, dont l'efficacité est reliée au processus institutionnel, expression du mouvement par rapport au cadre. Quatre types de processus sont décrits : totalisant, insuffisant, détourné, totalitaire.
L'influence du pouvoir est aussi analysée.
Généré en psychiatrie sous l'impulsion de la psychothérapie institutionnelle, le travail institutionnel consiste en un système de réunions adopté aussi par le domaine de l'enfance inadaptée (et médico-social). Il doit être mis en rapport avec deux exigences de base de l'institution médicopsychosociale et de son cadre, de proposer des liens interhumains et d'assurer la contenance des affects des personnes accueillies.
Elles sont en rapport avec, respectivement les problématiques transférentielle et contre-transférentielle. Ainsi, deux types de réunions sont à distinguer, celle de synthèse et l'analyse clinique visant la contenance. Des vignettes cliniques illustrent le fonctionnement des réunions, dont l'efficacité est reliée au processus institutionnel, expression du mouvement par rapport au cadre. Quatre types de processus sont décrits : totalisant, insuffisant, détourné, totalitaire.
L'influence du pouvoir est aussi analysée.