La maturité de l'esprit - Moteur de réussite et d'équilibre

2e édition

Note moyenne 
Jean-Michel Compère - La maturité de l'esprit - Moteur de réussite et d'équilibre.
« Les libertés qui sont reçues sont des illusions. Ce livre, unique en son genre, est un plaisir pour l'esprit et un cadeau pour gagner notre liberté... Lire la suite
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Résumé

« Les libertés qui sont reçues sont des illusions. Ce livre, unique en son genre, est un plaisir pour l'esprit et un cadeau pour gagner notre liberté ! » (Jean-Marc Delaunoy - Association des Compagnons du Talent). « Avant d'être un leader pour les autres, il faut d'abord être un leader pour soi-même. C'est ainsi qu'on peut faire la différence en entreprise ». (Peter Schreurs SEGAL-groupe CORUS) « La maturité, résultat d'un choix et d'un travail et non d'une évolution spontanée, confère à la personne un statut de leader.
Celui-ci doit l'amener à favoriser le développement et le maintien de la maturité de son équipe pour assurer la pérennité de l'entreprise grâce à sa capacité à se remettre en question et à mettre en oeuvre les changements. » (Jean-Paul Defrance - Knauf Insulation) Ce livre, fruit de six années de recherches appliquées et d'études pratiques, rassemble les connaissances et découvertes les plus récentes sur la maturité de l'esprit. Son objectif essentiel est de provoquer un déclic magique afin de faciliter et d'accélérer le passage vers cette forme de maturité. La maturité de l'esprit est développée depuis sa signification et sa raison d'être jusqu'à son maintien en passant par la découverte d'outils et d'approches à mettre en oeuvre pour l'acquérir et la conserver. Cette approche pragmatique est illustrée par des témoignages percutants.

Caractéristiques

  • Date de parution
    10/04/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-87496-223-3
  • EAN
    9782874962233
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    287 pages
  • Poids
    0.373 Kg
  • Dimensions
    14,5 cm × 21,0 cm × 1,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Michel Compère

Jean-Michel Compère, pharmacien de formation, s'oriente en début de carrière vers le conseil en management. Très vite conscient de l'importance du capital humain pour les entreprises, il s'investit dans l'accompagnement individuel. Il crée le Compagnonnage de talents qui allie la sagesse et les outils de transmission du savoir, savoir-faire et du savoir-être du Compagnonnage et les plus récentes découvertes en neurosciences et en sciences cognitives.
Il a réalisé et réalise de nombreuses conférences sur les thèmes du développement personnel et du Management humain. Collaborateur à l'Université de Liège, il intervient ou est intervenu à l'ICHEC, l'UCL, et dans d'autres institutions supérieures en Belgique et en France.

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