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Gestion internationale des ressources humaines
4e édition

Par : Michel Barabel, Olivier Meier
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  • Nombre de pages234
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.342 kg
  • Dimensions14,0 cm × 22,0 cm × 1,7 cm
  • ISBN978-2-10-077497-5
  • EAN9782100774975
  • Date de parution25/04/2018
  • CollectionRessources Humaines
  • ÉditeurDunod

Résumé

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .
Les compétences du 21e siècle
Les compétences du 21e siècle
Jérémy Lamri, Michel Barabel, Olivier Meier
E-book
17,99 €