Gestion internationale des ressources humaines - Grand Format

4e édition

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Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation,... Lire la suite
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Résumé

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .

Caractéristiques

  • Date de parution
    25/04/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-077497-5
  • EAN
    9782100774975
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    234 pages
  • Poids
    0.342 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 1,7 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Michel Barabel : Maître de conférences à l'Université Paris-Est, il co-dirige le Master 2 " GRH dans les multinationales ". Il est également chercheur à l'Institut de Recherche en Gestion et professeur affilié à Sciences Po Executive Education. Olivier Meier : Professeur des Universités, il est directeur de recherche et Visiting professor au centre européen d'Harvard Business School. Il enseigne la stratégie et le management au sein des Universités Paris-Est, Paris-Dauphine et à Sciences Po Paris.
Les deux auteurs sont également directeurs de Dever Research et accompagnent les entreprises dans leurs stratégies d'innovations sociales et managériales.

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