De l'épargne et de la défense - Essai de sociologie de l'organisation et de l'institution

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Claude Giraud - De l'épargne et de la défense - Essai de sociologie de l'organisation et de l'institution.
La vie des organisations oscille en permanence entre la dépense et l'épargne. Les modalités de l'investissement au travail, autant que la gouvernance... Lire la suite
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Résumé

La vie des organisations oscille en permanence entre la dépense et l'épargne. Les modalités de l'investissement au travail, autant que la gouvernance des organisations se comprennent t travers ces catégories. Cet ouvrage apporte un éclairage singulier sur les organisations et les institutions à travers le filtre de ces concepts. L'épargne et la dépense ne sont pas en ce sens réductibles t leurs seules dimensions économiques et instrumentales. Elles désignent des modalités du rapport au monde qui s'exprime de façon exacerbée dans les organisations et les institutions. Ce livre procède d'une série de questions qui ouvrent de nouvelles perspectives d'analyse. Nourries de travaux de sociologie. d'économie et de philosophie, les thématiques abordées sont celles de la demande sociale des mises en forme de l'action et des fondements de l'" être ensemble ". Il fait suite aux précédents travaux de l'auteur sur les logiques d'action comme l'indifférence et l'envie, l'espoir, les pratiques de secret. Il s'inscrit dans une réflexion sur les paradoxes de notre société et sur ses négatifs

Sommaire

    • De la pertinence d'une distinction entre les concepts d'organisation et d'institution
    • Des relations entre les organisations et les institutions
    • Des relations entre les marchés et les organisations
    • Des différences entre l'entreprise, l'administration et l'association
    • Pourquoi la question de l " être ensemble " en organisation est-elle posée ?
    • De la conception du lien social entre les individus
    • De la demande sociale à l'égard des membres et / ou des salariés
    • L'organisation se dissout-elle dans le travail ?
    • Des tensions entre les subjectivités et l'objectivation
    • Des motifs de comportement dans les institutions et les organisations
    • De l'" opérationnalisation " de l'action
    • De l'orientation de l'action
    • De quelques figures de style de la gouvernance

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/04/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-296-05575-9
  • EAN
    9782296055759
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    284 pages
  • Poids
    0.405 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Claude Giraud

CIaude Giraud est sociologue, Professeur des universités. Auteur d'une dizaine d'ouvrages dont plusieurs sont traduits, il a enseigné dans des universités françaises et étrangères. Il poursuit des travaux sur des thématiques transversales aux .frontières de plusieurs disciplines. L'engagement, la rationalité, l'action, le double rapport à soi et aux autres et la gouvernance comme rapport de puissance et de pouvoir font partie de ces thématiques. Il travaille aujourd'hui sur la promesse, la dette et l'excès

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