Marianne Cerf, ingénieur agronome, docteur en psychologie, est directrice de recherche à l'Institut national de la recherche agronomique, responsable d'une équipe pluridisciplinaire étudiant les processus de rationalisation du travail en agriculture. Ses recherches portent sur la conception participative, la conduite du changement dans les organisations, le développement des activités dans les situations de travail.
Pierre Falzon, docteur en psychologie, est titulaire de la chaire d'Ergonomie et neurosciences du travail au Conservatoire national des arts et métiers, où il dirige le laboratoire d'ergonomie. Sa recherche porte sur les activités de conception, les activités de service et le développement des compétences. Cette collection, conçue en lien étroit avec la revue Le Travail Humain, s'adresse à un large public, intéressé par l'étude du travail, qu'il soit impliqué dans la recherche, l'enseignement ou la pratique en entreprise.
Elle privilégie le point de vue humain sur le travail, mais ne vise pas seulement des spécialistes des sciences de la vie ou des sciences humaines et sociales ; elle s'adresse aussi aux spécialistes des sciences pour l'ingénieur. On y trouve des ouvrages collectifs sur des thèmes pluridisciplinaires, mais également des ouvrages d'auteurs qui tentent d'articuler leurs points de vue disciplinaires avec ceux d'autres disciplines.
Les étudiants ou les personnes soucieuses d'assurer leur formation permanente ou leur complément de formation trouveront également dans cette collection des manuels pédagogiques. La collection publie en outre des traducteurs d'ouvrages marquants dans le domaine du travail. On y trouve notamment des livres sur la physiologie et la psychophysiologie des organisations, psychopathologie du travail, formation professionnelle, l'ergonomie, la sécurité et la fiabilité humaine, ainsi que des manuels présentant des méthodes d'analyse et de conception des situations de travail.
Pierre Falzon, docteur en psychologie, est titulaire de la chaire d'Ergonomie et neurosciences du travail au Conservatoire national des arts et métiers, où il dirige le laboratoire d'ergonomie. Sa recherche porte sur les activités de conception, les activités de service et le développement des compétences. Cette collection, conçue en lien étroit avec la revue Le Travail Humain, s'adresse à un large public, intéressé par l'étude du travail, qu'il soit impliqué dans la recherche, l'enseignement ou la pratique en entreprise.
Elle privilégie le point de vue humain sur le travail, mais ne vise pas seulement des spécialistes des sciences de la vie ou des sciences humaines et sociales ; elle s'adresse aussi aux spécialistes des sciences pour l'ingénieur. On y trouve des ouvrages collectifs sur des thèmes pluridisciplinaires, mais également des ouvrages d'auteurs qui tentent d'articuler leurs points de vue disciplinaires avec ceux d'autres disciplines.
Les étudiants ou les personnes soucieuses d'assurer leur formation permanente ou leur complément de formation trouveront également dans cette collection des manuels pédagogiques. La collection publie en outre des traducteurs d'ouvrages marquants dans le domaine du travail. On y trouve notamment des livres sur la physiologie et la psychophysiologie des organisations, psychopathologie du travail, formation professionnelle, l'ergonomie, la sécurité et la fiabilité humaine, ainsi que des manuels présentant des méthodes d'analyse et de conception des situations de travail.
