Guide du management stratégique. 99 concepts clés

Par : Rodolphe Durand

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  • Nombre de pages394
  • PrésentationBroché
  • Poids0.565 kg
  • Dimensions15,5 cm × 21,5 cm × 2,5 cm
  • ISBN2-10-005804-5
  • EAN9782100058044
  • Date de parution13/02/2003
  • CollectionStratégies et management
  • ÉditeurDunod

Résumé

A travers l'analyse de 99 concepts clés, ce livre-guide offre un panorama historique et thématique complet de l'ensemble des pratiques et logiques relatives à la stratégie d'entreprise. Comportant une perspective critique, il permet de revisiter des concepts souvent mal compris. Il respecte en outre le champ de la stratégie dans sa diversité, en abordant les théories et thèmes issus de l'environnement, des décisions, des organisations et du management.
Qu'il s'agisse de termes classiques (économies d'échelle, barrières à l'entrée, performance ou chaîne de valeur), de décisions stratégiques (franchiser, benchmarker, etc.) ou de nouveaux termes (capacité d'absorption, ressources relationnelles, gouvernante, etc.), chaque concept donne lieu à une définition, des exemples et des commentaires. Un système élaboré de renvois permet une navigation optimale dans le guide.
Conçu pour la formation initiale et permanente en gestion, ce livre s'avérera une référence indispensable pour tous les acteurs de l'entreprise, consultants, étudiants et chercheurs en gestion.
A travers l'analyse de 99 concepts clés, ce livre-guide offre un panorama historique et thématique complet de l'ensemble des pratiques et logiques relatives à la stratégie d'entreprise. Comportant une perspective critique, il permet de revisiter des concepts souvent mal compris. Il respecte en outre le champ de la stratégie dans sa diversité, en abordant les théories et thèmes issus de l'environnement, des décisions, des organisations et du management.
Qu'il s'agisse de termes classiques (économies d'échelle, barrières à l'entrée, performance ou chaîne de valeur), de décisions stratégiques (franchiser, benchmarker, etc.) ou de nouveaux termes (capacité d'absorption, ressources relationnelles, gouvernante, etc.), chaque concept donne lieu à une définition, des exemples et des commentaires. Un système élaboré de renvois permet une navigation optimale dans le guide.
Conçu pour la formation initiale et permanente en gestion, ce livre s'avérera une référence indispensable pour tous les acteurs de l'entreprise, consultants, étudiants et chercheurs en gestion.