Nouveauté

Training bringt nichts. warum Einarbeitung oft scheitert

Par : Konrad Seidelmann
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
  • Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
  • Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • Nombre de pages170
  • FormatePub
  • ISBN978-3-565-58137-5
  • EAN9783565581375
  • Date de parution24/07/2026
  • Protection num.pas de protection
  • Taille1 Mo
  • Infos supplémentairesepub
  • ÉditeurEmphaloz Publishing House

Résumé

Sie investieren in Schulungen, doch die neuen Mitarbeiter bleiben ineffizient. Die Einarbeitung ist chaotisch, das Wissen geht verloren, und die Fluktuation bleibt hoch. Viele Unternehmen verschwenden Zeit und Geld mit Trainings, die keine Wirkung zeigen. Das Problem liegt im System, nicht im Personal. Dieses Buch deckt die häufigsten Fehler der betrieblichen Ausbildung auf und präsentiert das Strukturierte Einarbeitungs-Modell.
Es zeigt, wie Sie Lernziele definieren, Wissen nachhaltig verankern und Mitarbeiter schneller produktiv machen. Mit Checklisten, Zeitplänen und Praxisbeispielen aus Handwerk und Dienstleistung. Der Fokus liegt auf messbarem Lernerfolg, nicht auf vollen Seminarräumen. Effektive Einarbeitung ist kein Kostenfaktor, sondern eine Investition in Ihre Wettbewerbsfähigkeit. Machen Sie Ihr Training endlich wirksam.