ESSEC, Docteur ès sciences de gestion, agrégé de l'Université, directeur de TBS (Toulouse Business School), spécialisé en ressources humaines et communication.
Les 100 mots des ressources humaines
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- Nombre de pages128
- FormatMulti-format
- ISBN978-2-13-061575-0
- EAN9782130615750
- Date de parution11/03/2008
- Protection num.NC
- Infos supplémentairesMulti-format incluant ePub avec ...
- ÉditeurQue sais-je ?
Résumé
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C'est aussi le recrutement et l'intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l'amélioration des conditions de travail.
C'est enfin, au niveau stratégique, rechercher l'adéquation des RH aux activités opérationnelles.
C'est enfin, au niveau stratégique, rechercher l'adéquation des RH aux activités opérationnelles.
