Jérôme Berrard est coach d'organisation certifié HEC Paris et praticien en PNL. Ancien vice-président B2B de LG Europe après avoir été membre du comité exécutif de Panasonic à Tokyo, il a vécu et travaillé dans plusieurs pays, développant une expertise multiculturelle. Diplômé de SciencesPo Paris et de l'université Keio, il se spécialise dans le coaching individuel et collectif depuis 6 ans. Il considère que toute transformation doit intégrer les dimensions culturelles et les valeurs.
Convaincu de l'efficacité du coaching collectif, il collabore avec Pierre Millerat depuis 5 ans et ensemble ils ont cofondé le collectif de coachs Kyozon. Jérôme a aussi créé Metaexpert+, un outil d'évaluation comportementale, et cofondé Kagami, un centre de bilan de compétences en partie basé sur l'intelligence collective. Excutive Coach d'organisation HEC Paris et Coach à la personne Orienté Solution ®, Pierre est également accompagnant de la structure de conseil et de reconversion professionnelle d'un grand groupe français.
De formation d'Ingénieur de l'Ecole Centrale de Lille et ayant un doctorat en physique théorique, Pierre a développé une passion pour la complexité de toutes les formes d'organisations et la capacité qu'ont les collectifs humains à innover créer de la richesse ou réduire à néant la somme de leurs intelligences. Son expérience lui a appris que toute organisation peut se mettre en mouvement si elle prend soin des femmes et hommes qui la composent et équilibrent la croissance du bien commun et des intérêts particuliers.
L'essentiel se joue dans ce que s'autorise ou pas son équipe dirigeante.
Convaincu de l'efficacité du coaching collectif, il collabore avec Pierre Millerat depuis 5 ans et ensemble ils ont cofondé le collectif de coachs Kyozon. Jérôme a aussi créé Metaexpert+, un outil d'évaluation comportementale, et cofondé Kagami, un centre de bilan de compétences en partie basé sur l'intelligence collective. Excutive Coach d'organisation HEC Paris et Coach à la personne Orienté Solution ®, Pierre est également accompagnant de la structure de conseil et de reconversion professionnelle d'un grand groupe français.
De formation d'Ingénieur de l'Ecole Centrale de Lille et ayant un doctorat en physique théorique, Pierre a développé une passion pour la complexité de toutes les formes d'organisations et la capacité qu'ont les collectifs humains à innover créer de la richesse ou réduire à néant la somme de leurs intelligences. Son expérience lui a appris que toute organisation peut se mettre en mouvement si elle prend soin des femmes et hommes qui la composent et équilibrent la croissance du bien commun et des intérêts particuliers.
L'essentiel se joue dans ce que s'autorise ou pas son équipe dirigeante.