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L'appréciation des performances au travail. De l'individu à l'équipe
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- Nombre de pages190
- FormatPDF
- ISBN2-7605-1758-6
- EAN9782760517585
- Date de parution02/09/2003
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille4 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurPU Québec
Résumé
Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme alternative à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De manière claire et concise, il expose les conditions de succès d'un programme d'appréciation ainsi que les critères et les méthodes permettant une appréciation éthique des performances.
