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Wir sind mitten drin im Gewitter des digitalen Fortschritts. Damit wir in ein Raster berechenbarer Größen passen wird der Mensch auf die Summe seiner messbaren Attribute reduziert. Dieses bedenkend sind viele kreative Köpfe auf der Suche nach einer Neuorientierung. Den Ansprüchen von Beschäftigungsfähigkeit, der sogenannten Employability muss man sowohl persönlich als auch sozial, fachlich und methodisch genügen.
Die Halbwertzeiten für Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen haben sich verkürzt, die Anforderungen der Arbeitswelt befinden sich im ständigen Wandel. Auch wenn jemand einen Hochschulabschluss hat ist für ihn noch lange nicht Schluss mit dem Lernen: auch das mit einem Studium erworbene Wissen reicht nicht für ein ganzes Erwerbsleben.
